Održiv ekonomski rast, zaposlenost i dostojanstven rad
- Otkrijte šta sve želimo da postignemo
- Kliknite na svaki od ciljeva i saznajte kako merimo njihovo ostvarivanje
8.1 održiv ekonomski rast
Održati ekonomski rast po glavi stanovnika u skladu sa nacionalnim okolnostima, a u najmanje razvijenim zemaljama održati rast bruto domaćeg proizvoda na nivou od najmanje 7% godišnje
indikatori
8.1.1 Godišnja stopa rasta realnog BDP-a po glavi stanovnika
8.2 diversifikacija, inovacije i nadogradnja u službi ekonomske produktivnosti
Postizanje viših nivoa ekonomske produktivnosti kroz diversifikaciju, tehnološku nadogradnju i inovacije, uključujući fokusiranje na radno intenzivne i visoko profitabilne sektore
indikatori
8.2.1 Godišnja stopa rasta BDP-a po zaposlenom
8.3 Promovisati politike koje podržavaju stavaranje poslova i rast preduzeća
Promovisati razvojno orijentisane politike koje podržavaju produktivne aktivnosti, stvaranje dostojanstvenih poslova, preduzetništvo, kreativnost i inovativnost i podsticati formalizaciju i rast mikropreduzeća, odnosno malih i srednjih preduzeća, uključujući i pristup finansijskim uslugama
indikatori
8.3.1 Udeo neformalne zaposlenosti u nepoljoprivrednim delatnostima, prema polu
8.4 unaprediti efikasnost resursa u potrošnji i proizvodnji
Progresivno unaprediti, do 2030, globalnu efikasnost resursa u potrošnji i proizvodnji i uložiti napore da se ekonomski rast razdvoji od degradacije životne sredine u skladu sa 10-godišnjim okvirom programa održive potrošnje i proizvodnje, uz vodeću ulogu razvijenih zemalja
indikatori
8.4.1 Materijalni otisak, materijalni otisak po glavi stanovnika, i materijalni otisak po BDP-u
8.4.2 Domaća potrošnja materijala, domaća potrošnja materijala po glavi stanovnika, i domaća potrošnja materijala po BDP-u
8.5 puna zaposlenost i jednaka plata za rad jednake vrednosti
Do 2030. postići punu i produktivnu zaposlenost i dostojanstven rad za sve žene i muškarce, uključujući i mlade ljude i osobe sa invaliditetom, kao i jednaku platu za rad jednake vrednosti
indikatori
8.5.1 Prosečna zarada žena i muškaraca po satu, prema zanimanju, starosti i invaliditetu
8.5.2 Stopa nezaposlenosti, prema polu, starosti i invaliditetu
8.6 promovisati zapošljavanje, obrazovanje i obučavanje mladih
Do 2020. bitno smanjiti udeo mladih koji nisu zaposleni niti u procesu obrazovanja ili obuke
indikatori
8.6.1 Udeo mladih (starosti 15-24 godine) koji nisu obuhvaćeni obrazovanjem, zaposlenošću ili obukom
8.7 iskoreniti savremeno ropstvo, trgovinu ljudima i dečiji rad
Preduzimanje hitnih i efikasnih mera za iskorenjivanje prisilnog rada; okončati savremeno ropstvo i trgovinu ljudima i obezbediti zabranu i otklanjanje najgorih oblika dečijeg rada, uključujući regrutovanje i korišćenje dece vojnika, a do 2025. okončati dečiji rad u svim njegovim oblicima
indikatori
8.7.1 Udeo i ukupan broj dece starosti 5‑17 godina koja su uključena u dečiji rad, prema polu i starosti
8.8 Zaštititi radna prava i promovisati bezbedno radno okruženje
Zaštititi radna prava i promovisati bezbedno i sigurno radno okruženje za sve radnike, uključujući radnike migrante, a posebno žene migrante, i one koji rade opasne poslove
indikatori
8.8.1 Stope učestalosti smrtnih i ne-smrtnih povreda na radu, prema polu i migrantskom statusu
8.8.2 Stepen usaglašenosti radnih prava na nacionalnom nivou (pravo na udruživanje i kolektivno pregovaranje) sa dokumentima Međunarodne organizacije rada (ILO) i nacionalnog zakonodavstva, prema polu i migratornom statusu
8.9 promovisati blagotvoran i održiv turizam
Do 2030. osmisliti i primeniti politike za promovisanje održivog turizma koji stvara radna mesta i promoviše lokalnu kulturu i proizvode
indikatori
8.9.1 Direktan BDP iz turizma kao udeo u ukupnom BDP-u i u stopi rasta
8.9.2 Udeo radnih mesta u održivoj turističkoj delatnosti u odnosu na ukupan broj radnih mesta u turizmu
8.10 univerzalni pristup bankarskim, osiguravajućim i finansijskim uslugama
Jačati kapacitete domaćih finansijskih institucija kako bi se podsticala i širila dostupnost bankarskih, osiguravajućih i finansijskih usluga za sve
indikatori
8.10.1 (a) Broj filijala komercijalnih banaka na 100.000 odraslih stanovnika i (b) automatizovanih bankomata (ATM) na 100.000 odraslih
8.10.2 Udeo odraslih stanovnika (15 godina i stariji) koji imaju račun kod banke ili neke druge finansijske institucije ili kod provajdera mobilnih novčanih usluga
8.a Povećati podršku „Pomoći za trgovinu“
Povećati podršku „Pomoći za trgovinu“ za zemlje u razvoju, posebno za najmanje razvijene zemlje, između ostalog i preko „Unapređenog integrisanog okvira za pitanja trgovinsko-tehničke pomoći najmanje razvijenim zemljama“
indikatori
8.A.1 Preuzete obaveze i isplate u okviru Pomoći za trgovinu
8.b razviti globalnu strategiju za zapošljavanje mladih
Do 2020. razviti i operacionalizovati globalnu strategiju za zapošljavanje mladih i primeniti „Globalni pakt za zapošljavanje“ Međunarodne organizacije rada
indikatori
8.B.1 Postojanje razvijene i operacionalizovane nacionalne strategije za zapošljavanje mladih, kao zasebne strategije ili zasebnog dela u okviru nacionalne strategije zapošljavanja
Država ne može svima da obezbedi posao, ali može da unapredi održivost poslovanja i stvori jednake šanse za sve ljude da ostvare pravo na rad.
U Srbiji 2018. godine stopa zaposlenosti, koja pokazuje učešće zaposlenih u stanovništvu radnog uzrasta 15 do 64 godine, iznosila je 63,1%, a u Evropskoj uniji 73,2% (*1). Ali, za razliku od EU gde mladi koji nisu zaposleni i nisu u sistemu obrazovanja čine 12,9%, u Srbiji taj procenat iznosi čak 20,1% (*2).
Povećanje zaposlenosti ima presudnu ulogu u smanjenju siromaštva i nejednakosti između regiona, ali i između različitih društvenih grupa.
Agenda 2030 predviđa da do 2030. godine podsticanjem održivog privrednog rasta, tehnoloških inovacija i preduzetništva, budu obezbeđeni uslovi za punu zaposlenost, uz efikasne mere iskorenjivanja prisilnog rada, uslove rada dostojnog čoveka i jednake naknade za rad.