Petnaesti Forum o korporativnoj održivosti i odgovornosti i integraciji kriterijuma životne sredine, socijalnih i upravljačkih pitanja u poslovne i investicione odluke (CSR & ESG Forum), održan je 12. decembra u Beogradu, uz podršku USAID-a u okviru projekta „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“, kao i uz podršku vlada Švajcarske i Nemačke kroz Platformu “Održivi razvoj za sve”.

Događaj je okupio eksperte za održivi razvoj i društveno odgovorno poslovanje koji su predstavili aktuelna rešenja i trendove iz ovih oblasti, dok je naglasak konferencije bio na inkluziji, kao i na standardima životne sredine i socijalnih i upravljačkih pitanja (ESG) i ciljevima održivog razvoja. Na događaju su dodeljene i nagrade najinkluzivnijim poslodavcima za 2024. godinu, i to kompanijama koje su usmerene na stvaranje radnog okruženja u kom svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za napredovanje i osećaju se uključeno i prihvaćeno u svim sferama rada.

Na zvaničnom otvaranju konferencije obratili su se predstavnici USAID-a, Ambasada Savezne Republike Nemačke i Švajcarske u Republici Srbiji, kao i predstavnici Foruma za odgovorno poslovanje.

Naida Zečević-Bin, direktorka Kancelarije za demokratski i ekonomski razvoj, USAID, pohvalila je kompanije članice Foruma za odgovorno poslovanje i Mreže poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, jer te kompanije, među kojima su i neki od najvećih poslodavaca u Srbiji, demonstriraju snažnu posvećenost zapošljavanju osoba sa invaliditetom i stvaranju inkluzivnijeg i pravednijeg radnog okruženja.

Per Krumrej, šef Odeljenja za rad i socijalna pitanja, Ambasada Savezne Republike Nemačke u Republici Srbiji istakao je da se, iz perspektive Nemačke, Agenda 2030 i ciljevi održivog razvoja sagledavaju kao putokaz za inkluzivni i održivi ekonomski razvoj, a kriterijumi ESG-a kao okvir za preduzeća da usklade svoje poslovanje sa ovim ciljevima.

Rihard Koli, šef razvojne saradnje pri Ambasadi Švajcarske u Srbiji, naglasio je podršku Švajcarske razvoju poslovnog sektora u Srbiji i aktivnostima koje podržavaju inkluziju, raznolikost i jednakost na radnom mestu.

Neven Marinović, direktor Foruma za odgovorno poslovanje, izrazio je zadovoljstvo što se sve više govori o održivom poslovanju i ESG-u, pogotovo o temama poput odnosa privatnog sektora prema biodiverzitetu, pristupa finansiranju i mnogih drugih.

Glavna sesija na događaju bila je posvećena inkluziji osoba sa invaliditetom i njenom pozitivnom uticaju na inovativnost i organizacionu kulturu. Među učesnicima su se istakli prošlogodišnji dobitnici nagrade „Najinkluzivniji poslodavac”, koji su podelili konkretna i praktična rešenja za unapređenje politika, praksi i programa podrške zaposlenima s invaliditetom u preduzećima.

Na kraju događaja, Tobias Erit, vođa projekta Reforma javnih finansija – Agenda 2030, dodelio je priznanja „Šampioni održivosti“ koje se po četvrti put dodeljuju kompanijama koje svojim poslovanjem i projektima direktno doprinose ciljevima održivog razvoja definisanim u Agendi 2030.